Монтажники систем вентиляції, кондиціонування та опалення в Риге

Вакансія безкоштовна!

• Кількість робочих місць:10 (чоловіки)
• Види робіт: робота на будівництві; монтаж систем вентиляції, кондиціонування та опалення і елементів, пусконаладні роботи, високоякісне виконання роботи, контроль за необхідними матеріалами і іншими ресурсами; виконання доручень керівника будівельних робіт і дотримання правил буд майданчика, інші роботи згідно кваліфікації.
• Праця на період:від зараз, довгострокове працевлаштування, мінімально на 6 місяців з подальшим оформленням дозволу на працевлаштування та перебування на 1 рік.

Вимоги:

• Вік до 50 років;
• Відповідний професійний досвід мінімум 2-3 роки.
• Досвід в монтажі систем вентиляції, кондиціонування та опалення і елементів і елементів (повітропроводи, фасонні елементи, арматура, роздільники повітря, монтаж устаткування);
• Досвід роботи з ізоляцією з вати і гуми/каучуку (це буде перевагою).
• Розуміння про облаштування вентиляційної системи і про основні принципи роботи.
• Уміння читати проекти і схеми.
• Знання техніки безпеки, досвід роботи на висоті зверху 2м.
• Досвід роботи з ручними електроінструментами і іншим устаткуванням необхідним для виконання робіт.
• Високе почуття відповідальності за виконані роботи, матеріали і інструменти.
• Уміння вільно спілкуватися російською мовою.
• Акуратність, старанність.
• Досвід праці в колективі.
• Без шкідливих звичок.
• Хороша фізична форма та здоров’я, витривалість.

Роботодавець пропонує:

• Робочий час: 5- 6 днів на тиждень, 8-12 годин щодня. Вихідний день - неділя, інші вихідні та робочий графік встановлюється та узгоджуються з роботодавцем та об’єктом на якому виконуються роботи.
• Оплата праці: 4 євро/нетто (або 122 грн, або 17,16 злотих для порівняння) за годину (оплата праці залежить від рівня професіоналізму працівника, від якості та об’єму проведених робіт).
• Проживання: надається роботодавцем безкоштовно, працівник сплачує комунальні послуги. Умови проживання відповідають європейським нормативам, є все необхідне, в кімнатах по 2 особи.
• Харчування: не надається, в місцях проживання є кухня.
• Робочий одяг: надається роботодавцем (потрібно мати свій одяг на перший час).
• Форма зайнятості: трудовий контракт строком на 1 рік, офіційне оформлення згідно чинного Латвійського законодавства. Оформлення латвійських документів на працевлаштування.